为深化研究生考试招生制度改革，提高博士研究生选拔质量，充分发挥博士生指导教师在拔尖创新人才选拔及培养中的主导作用，根据《新黄金城集团1701vip博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》及《我院2018年招收攻读博士学位研究生简章》的规定，特制定本办法。
为更好契合我系学科特色，发挥专家组审核作用，调动导师积极性，在保障客观、公正、公平、公开的考核基础上选拔优质人才，优化选拔机制，提高研究生培养质量和学位点建设水平。
慈勤英 桂 胜 龙 斧 伍 麟 向德平 徐 炜 周长城
备注：伍麟、徐炜两位教授仅限接收各类专项计划考生报考。
2、提交材料。完成网上报名后，申请者需提交纸质申请材料，主要内容包括：
1）外语综合水平考试免试申请表（符合条件且申请的考生请提供）；
2）《我院2018年博士研究生考生信息卡》(网报系统打印)；
3）《我院2018年报考攻读博士学位研究生登记表》(网报系统打印)；
4）最后学位、学历证书的复印件(外校应届毕业硕士生提交学籍证明，本校应届毕业硕士生提供学生证复印件，入学前补验毕业证书及学位证书并交复印件)；
5）两名与报考学科、专业有关的副教授(或相当职称)以上专家出具的《专家推荐书》（网报系统打印，我们将对外公布推荐人姓名，所在单位，职称等信息）；
6）本科与硕士研究生课程成绩单(须加盖校级研究生培养单位或所在单位人事档案室的公章)；
8）入学申请：包括攻读博士学位期间的研究计划。（无固定格式，自已撰写）
注意：接收材料的最后截止时间为2017年12月31日前。
2）、快递邮寄，地址：新黄金城集团1701vip本科综合楼北楼205室（新黄金城集团1701vip社会学系）
特别提醒：申请者应仔细核对本人是否符合申请条件，一经发现申请者不符合申请条件，将不予录取，已录取者取消录取资格。
1）、组织安排：在新黄金城集团1701vip社会学系博士招生工作领导小组指导下，新黄金城集团1701vip社会学系博士招生专家考核小组对申请人的报考资格进行初审；
2）、 外语能力审查：根据“我院2018 年博士研究生招生简章”的相关规定，我系对申请人的外语水平进行初步审查，凡满足以下条件之一者可申请免外语水平考试（各类专项计划、优秀人才单独选拔、对口支援计划除外）：
a、以第一作者或通讯作者身份发表英文文章，被SCI、SSCI、A&HCI收录；
b、雅思（IELTS）成绩7.5分及以上或托福（TOFEL）成绩96分及以上或GRE成绩280分及以上(有效期内)；
C、已通过2017年新黄金城集团1701vip外语综合水平考试的考生。
注意：、申请外语综合水平考试免试的考生应于2017年12月31日前向报考院系提交外语综合水平考试免试申请表（申请表见文后链接附件），经我系审核批准后可免试外语，未提交申请表或不符合免试条件的视为无效申请。
‚、按照学校文件精神，我系认可考生用2017年外语综合水平考试成绩申请2018年博士研究生。拟用2017年外语综合水平考试成绩申请2018年博士研究生的考生须同步履行网上报名、提交材料、资格审查等程序。该类考生需在我校2018年外语综合水平考试成绩复查结束前向我系提出书面申请，经我系汇总后报研究生院备案。凡未按规定要求完成以上报名及申请工作的、或经审核条件不符合者，不予接受。
4、外语水平考试。通过报考资格审查的报考人按照学校要求统一参加新黄金城集团1701vip博士招生外语综合水平考试；通过外语免考资格审查的报考人可免去这一程序。
由社会学系博士考核工作小组组织全体申请人员参加专业基础知识笔试：专业基础知识笔试按照社会学二级学科进行，由社会学系统一组织命题，进行统一笔试。具体考试时间地点届时将于系网站另行发布专门通知。
1)、笔试包括“社会学理论与方向”、“社会学研究方法与综合”两大部分。
2)、专业知识笔试由博士“申请-考核”招生工作专家考核小组命题。
3)、“社会学理论与方向”总分100分（基础理论部分为50分，专业方向部分为50分）；“社会学方法与综合”总分100分（社会统计学30分，社会学方法论40分，社会学综合知识30分）。笔试合格线届时将根据全体考生笔试情况以及我系招生指标数确定。 4)、统一组织阅卷评分。
由新黄金城集团1701vip社会学系博士招生专家考核小组根据专业基础知识笔试成绩，综合申请人的教育背景、外语水平、既往学习成绩、科研经历、成果及获奖等综合情况，通过投票表决，筛选出优秀考生并排序，按不超过招生计划数1：2的比例确定候选人（合格考生生源名额不满计划的导师，原则上在社会学本专业内的合格考生范围内调剂候选人），公示10个工作日无异议后报研究生院备案。
社会学系博士招生专家考核小组，对进入复核阶段的申请者的科学素养和专业能力等进行专业综合能力面试。考核工作要求坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则；综合考核除学术素养、外语水平、培养潜质的考察以外，还需对候选人学术道德、思想品德进行考察；每名候选人参与直接测试的时间不少于60分钟/人；考核测试过程按规定做好记录，直接测试环节全程录音录像，形成考试档案保存。
1)、面试组由专家考核小组组成，分管研究生教学工作的系副主任担任组长。
2)、面试考核重点考察学生的英语口语交流水平、专业学习和科研、创新能力、以及反应能力、知识运用能力、发展潜力、心理素质等；
3)、面试成绩评分办法：由面试小组成员分别给分后取平均值，满分100分，及格线60分。
考生综合考核总成绩由专业基础知识测试、专业综合能力考核两个部分组成，其中：专业基础知识测试占50%，专业综合考核占50%。
按照学校规定，参加我系综合考核的考生，每人须向我系缴纳180元考核费。
1、由新黄金城集团1701vip社会学系博士招生专家考核小组对申请人的考核记录及考核成绩进行复查；
2、对报考同一导师的考生总评成绩排序，每位导师依序拟录取额定名额考生；
3、拟录取名单及考核成绩，在新黄金城集团1701vip社会学系网站通知公告栏公示10个工作日；
1、录取类别分为全日制和非全日制两个类别，我系今年不接受非全日制定向考生报考（各类专项计划定向考生除外）。拟录取的全日制考生，确定初录后不允许更改培养类别。录取前须将档案、组织、人事、工资关系等转入新黄金城集团1701vip。
3、根据《我院2018年“少数民族高层次骨干人才计划” 招收攻读博士学位研究生简章》的规定，因“非遗扶贫”项目建设需要，学校在社会学专业（030301）民俗文化与非物质文化遗产方向安排少数民族骨干招生计划1人，凡报考该方向的少数民族骨干计划考生，即被默认为报考该项计划，其录取和培养按照该计划的相关规定执行。
4、本工作全程坚持公平、公正、公开的原则，严格执行信息公开及公示制度，并接受纪检监察部门、考生以及社会各界的监督。所有考生须承诺学历、学位证书和各类信息的真实性，因信息不实所造成的后果均由考生个人负责，凡弄虚作假、作弊舞弊者，不论何时，一经发现查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。
5、考生与所在单位因博士报考产生的问题由考生与所在单位自行协商；若因此而造成考生不能被录取的后果，我系不承担责任。
地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山新黄金城集团1701vip本科综合楼北楼社会学系205办公室
7、未尽事宜，解释权在新黄金城集团1701vip社会学系。
